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Direito do trabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego


EXERCÍCIOS - Exercício 3

  • (CS-UFG 2018)

Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,


A) pode ter seu contrato rescindido, desde que esteja no período de experiência.

B) tem garantida estabilidade provisória por um período de 120 dias, podendo ser prorrogado por até 180 dias.

C) tem garantida estabilidade provisória no emprego a partir da comunicação do estado gravídico ao empregador.

D) tem garantida estabilidade provisória, e não poderá ser dispensada imotivadamente no período de cinco meses após o parto.


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