Procura

DiversosDiversos (2)


EXERCÍCIOS - Exercício 495

  • (FCC 2018)

A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases:


A) análise da empresa, análise da tarefa, análise da pessoa e retroalimentação.

B) avaliação das necessidades, projeto do programa, implementação e avaliação.

C) definição de objetivos gerais, definição de objetivos específicos, aplicação e revisão.

D) definição dos princípios da aprendizagem, definição dos métodos, desenvolvimento e aplicação.

E) identificação da população, elaboração do programa, testagem e avaliação.


Próximo:
EXERCÍCIOS - Exercício 496

Vamos para o Anterior: Exercício 494

Tente Este: Exercício 429

Primeiro: Exercício 1

VOLTAR ao índice: Diversos






Cadastre-se e ganhe o primeiro capítulo do livro.
+
((ts_substr_ig=0.00ms))((ts_substr_id=2.96ms))((ts_substr_m2=0.00ms))((ts_substr_p2=0.53ms))((ts_substr_c=1.21ms))((ts_substr_im=0.90ms))
((total= 6ms))